De zomervakantie zit erop en bij Feller zijn we klaar om aan een nieuw project te beginnen. We zijn geen doorsnee financieel adviesbureau, maar een hechte groep van gedreven finance- en business controllers die écht het verschil willen maken. Of je nu een ervaren professional bent of net komt kijken: bij ons krijg je de kans om je loopbaan een boost te geven. Vergeet alles wat je denkt te weten over werken in finance – hier gooien we de traditionele aanpak overboord en doen we het op onze eigen, verfrissende manier.
Na iets meer dan een jaar bij Feller gewerkt te hebben, deelt Ewout graag zijn ervaringen. Ewout koos voor detachering en consulting na enkele jaren in de finance gewerkt te hebben. Ondanks zijn ervaring wist hij nog niet precies welke kant van de finance hem het meest aantrok. Feller bood hiervoor de ideale omgeving.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal
Feller is een klein en jong bedrijf. Juist vanwege de kleinere schaal ligt er veel nadruk op persoonlijke ontwikkeling. “Je wordt niet zomaar ergens geplaatst,” zegt Ewout. “Er wordt vaak gevraagd waar je naartoe wilt groeien en opdrachten worden hierop afgestemd. Dit vond ik meteen aantrekkelijk.”
Bij Feller draait alles om jouw groei en het vinden van projecten die bij je passen. We geloven in talent, niet in functietitels. Daarom bieden we je alle vrijheid om je eigen pad uit te stippelen. Wil je je verdiepen in een nieuwe sector? Doe het! Heb je een innovatief idee? Voer het gewoon uit, zonder gedoe of eindeloze vergaderingen. We vertrouwen op elkaars kracht en staan voor elkaar klaar, als een hecht team van professionals die weten wat ze waard zijn. En het mooiste? Na een jaar kun je zelfs mede-eigenaar worden. Hoe bijzonder is dat?
Jonge en dynamische werkomgeving
Het jonge aspect van Feller spreekt Ewout erg aan. De meeste collega’s zijn onder de 30, wat zorgt voor een gezellige en energieke sfeer. “Toch zijn er ook enkele senioren die hun ervaring delen en sturing bieden bij complexere vraagstukken. Deze mix werkt perfect voor mij,” vertelt Ewout.
Daarom krijg je bij ons een onbeperkt ontwikkelbudget. Ja, je leest het goed: onbeperkt! Want we willen dat jij blijft groeien en de beste versie van jezelf wordt. We delen onze kennis en inzichten, niet alleen onderling maar ook met onze klanten. Zo tillen we elkaar naar een hoger niveau. En wees niet bang om buiten de lijntjes te kleuren – als creatieve denkers moedigen we dat juist aan. Jouw unieke kijk kan zomaar de sleutel zijn tot een baanbrekende oplossing voor een klant.
Zelfsturende structuur
Een ander belangrijk punt is de zelfsturende structuur van het bedrijf. Dit biedt veel vrijheid en creëert een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. “Het voelt alsof we als een kleine familie samenwerken om het bedrijf te laten groeien,” zegt Ewout.
De zelfsturende structuur bij Feller betekent dat medewerkers veel autonomie hebben in hun dagelijkse werkzaamheden. Ze worden aangemoedigd om initiatief te nemen en hun eigen beslissingen te maken. Deze benadering bevordert niet alleen de creativiteit en innovatie, maar zorgt er ook voor dat medewerkers zich meer betrokken voelen bij het bedrijf. “Je hebt echt het gevoel dat je een verschil maakt en dat je bijdragen worden gewaardeerd,” voegt Ewout toe. Deze werkwijze helpt Feller om flexibel en snel in te spelen op veranderingen in de markt.
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Bij Feller krijg je de vrijheid om snelle stappen te maken in je ontwikkeling en carrière. Je wordt aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en je ideeën te delen. “Deze aanpak motiveert en inspireert,” merkt Ewout op.
Vrijheid en verantwoordelijkheid zijn kernwaarden bij Feller. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen pad te bepalen en de leiding te nemen over hun projecten. Dit betekent dat ze niet alleen verantwoordelijk zijn voor hun successen, maar ook voor hun mislukkingen. “Het is een leerproces,” zegt Ewout. “Maar je leert snel en de voldoening die je krijgt als je een project tot een goed einde brengt, is enorm.” Deze filosofie zorgt ervoor dat medewerkers zich voortdurend ontwikkelen en klaar zijn voor grotere uitdagingen in hun carrière.
Conclusie
Ewout geeft aan dat als je snel wilt groeien in je ontwikkeling en carrière, vrijheid en verantwoordelijkheid waardeert, en graag met jonge, gedreven collega’s wilt werken, Feller een perfect bedrijf is. “Mijn ervaring hier heeft mijn verwachtingen overtroffen en ik kijk uit naar de toekomst bij Feller,” concludeert Ewout.
Dus, ben jij toe aan een frisse start en ben je klaar om deel uit te maken van een team waar openheid, eerlijkheid en een flinke dosis humor centraal staan? Waar zelfs de salarissen transparant zijn en er geen plek is voor office politics? Check dan onze vacatures op de website. Of nog beter: stuur een berichtje naar Wouter voor een goed gesprek. Wie weet zit jij binnenkort bij ons aan tafel, terwijl we samen genieten van een lekkere kop koffie en bedenken hoe we de financiële wereld op zijn kop gaan zetten. We kunnen niet wachten om je te leren kennen en samen nieuwe uitdagingen aan te gaan. Durf jij de sprong te wagen?
.
